Information om afskedigelsen af 18 medarbejdere i Tchad
I slutningen af 2024 blev der rejst alvorlige anklager om seksuel udnyttelse og overgreb begået af medarbejdere fra Læger uden Grænser mod sudanesiske flygtningekvinder i det østlige Tchad. Som reaktion sendte Læger uden Grænser hurtigt flere efterforskningshold af sted for aktivt at opspore og undersøge sagerne.
Over flere måneder afdækkede undersøgelserne i alt 59 påstande om uacceptabel adfærd, herunder seksuel chikane, udnyttelse og overgreb. Sagerne involverede forskellige typer medarbejdere, herunder kontraktansatte, daglejere, eksterne entreprenører og leverandører.
Nogle af de 59 sager blev bekræftet, mens andre ikke kunne dokumenteres, blandt andet fordi det i nogle tilfælde ikke var muligt at identificere hverken ofre eller gerningspersoner. I de tilfælde, hvor der blev konstateret alvorlige forseelser, blev der straks taget disciplinære skridt. I alt er 18 medarbejdere blevet afskediget og er nu udelukket fra at arbejde for Læger uden Grænser.
“Denne adfærd er en alvorlig overtrædelse af Læger uden Grænsers værdier og ansvar,” siger Laura Leyser, generalsekretær for Læger uden Grænser International.
“Vi anerkender den smerte og lidelse, de berørte har været igennem, og vi beklager dybt, at det er sket i vores projekter. Vi har et ansvar for at gøre alt, hvad vi kan, for at forebygge den slags og reagere hurtigt og konsekvent, når det sker.”
De berørte er blevet tilbudt støtte med udgangspunkt i deres behov og ønsker. Det kan blandt andet være henvisning til psykologisk eller medicinsk behandling samt juridisk eller anden relevant støtte. Samtidig erkender vi, at det er vigtigt løbende at styrke og tilpasse vores tilgang, så de berørte får den støtte og omsorg, de har brug for.
Af hensyn til de involveredes fortrolighed, privatliv og sikkerhed – og i tråd med en tilgang, der sætter de berørte og deres rettigheder, behov, sikkerhed og ønsker i centrum – kan vi ikke dele yderligere oplysninger om de enkelte sager eller deres udfald, herunder detaljer om typer af ansættelser.
Efter undersøgelserne har Læger uden Grænser iværksat en række tiltag i det østlige Tchad. Det gælder blandt andet skærpede procedurer for rekruttering og referencekontrol af lokalt ansatte og daglejere, bedre identifikation af personale, styrkede klagemekanismer, øget opsporing af problemer i projekterne samt udpegning af dedikerede safeguarding-medarbejdere, som skal sikre tryghed og beskyttelse blandt personale, patienter og lokalsamfund.
Undersøgelserne i Tchad var en samlet indsats for at få overblik over situationen, identificere mangler og sætte ind, hvor der var behov – og det afspejler vores vilje til aktivt at tage hånd om misbrug.
Siden 2018 har vi indsamlet og offentliggjort data om klager over adfærd i Læger uden Grænser. Tallene dækker forskellige former for misbrug og upassende adfærd – herunder seksuel udnyttelse, overgreb og chikane – og offentliggøres hvert år på vores internationale hjemmeside msf.org samt på andre Læger uden Grænser-hjemmesider. Vi offentliggør normalt ikke detaljer opdelt på lande, fordi vi ønsker at beskytte de berørtes fortrolighed og sikkerhed og for at undgå, at enkeltpersoner eller steder kan identificeres.
“Læger uden Grænser er forpligtet til at sikre et arbejds- og omsorgsmiljø fri for udnyttelse, overgreb og chikane,” siger Laura Leyser.
“Vi opfordrer medarbejdere, patienter og medlemmer af lokalsamfundet til at indberette enhver form for uacceptabel adfærd til os, og vi arbejder fortsat på at sikre, at vores rapporteringskanaler er sikre, tilgængelige og troværdige.”
